Co przyniesie Ci największą wartość? O podejściu „The Only One Thing”

Zwinne podejścia do zarządzania projektami i rozwoju produktów mają już ponad 25-letnią historię. W tym czasie pojawiły się nowe sposoby organizacji pracy (np. Scrum), a znane wcześniej metody (np. Kanban) zostały udoskonalone i spopularyzowane. Dziś, mimo znacznych inwestycji finansowych poczynionych przez organizacje oraz ogromnego przyrostu wiedzy na temat metod i technik zwinnych, widzimy pierwsze oznaki […]

Karty Lider-Lider – uniwersalne narzędzie dla menedżera przyszłości

Poznanie kogoś nowego może być wyzwaniem, zwłaszcza jeśli chodzi o zbudowanie zaufania i nawiązanie relacji opartej na wzajemnym szacunku i zrozumieniu. Gry karciane zapewniają wyjątkową okazję do wzajemnego poznania się w zabawny i wciągający sposób, przy jednoczesnym odczuciu bezpieczeństwa i rozrywki. Karty Lider-Lider to uniwersalne narzędzie wspierające poznanie drugiej osoby zachowując bezpieczeństwo psychiczne. Gry karciane […]

Agile Liberations – narzędzie dla zagubionych w zwinnej transformacji

W dzisiejszym dynamicznym i ciągle zmieniającym się środowisku biznesowym firmy znajdują się pod ciągłą presją dostosowywania się i przekształcania, aby zachować konkurencyjność. Jednak te przemiany często mogą być przytłaczające, dezorientujące i stresujące dla pracowników. Agile Liberations to nowe podejście, które zapewnia rozwiązanie dla osób, które mogą czuć się zagubione w trakcie transformacji firmy. Dlaczego Agile […]

Przewiń na górę